Als je je door mij wilt laten coachen, zullen we elkaar eerst beter leren kennen tijdens een intakegesprek. We gaan dan samen kijken wat je vraag is en waar ik je het beste mee kan helpen. 

Loopbaanbegeleiding

Denk je bijvoorbeeld regelmatig na over verandering van werk? Binnen je eigen organisatie, of daarbuiten? Of misschien denk je er over om minder te gaan werken en daarnaast voor jezelf te beginnen? Ben je klaar voor een volgende stap? Graag help ik je dan om de juiste richting te vinden in je loopbaan door middel van een arbeidsmarktoriëntatie en te kijken waar jouw kansen liggen afgestemd op je ambities en wensen. Ik help met praktische vragen: Wat heb ik nodig? Waar kan ik de juiste informatie vinden? Wat mag ik van mijn werkgever vragen? En ook met persoonlijke vragen help ik je: Waar liggen mijn kwaliteiten? Waar word ik echt gelukkig van? Is het voor mij wel haalbaar?
Samen richten wij ons op je persoonlijke ontwikkeling en nieuwe mogelijkheden in je loopbaan.

UWV re-integratietrajecten

Ik voer de volgende UWV-trajecten uit; Modulaire dienstverlening, Werkfit en Naar Werk trajecten. Deze trajecten zijn gericht op het vergroten van de fysieke en psychische weerbaarheid in relatie tot je werk om je zodoende weer geschikt te maken voor het vinden van een passende functie. Samen kijken we welke stappen er nodig zijn om te re-integreren en verkennen we jouw arbeidsmarktpositie. We kijken naar je talenten, drijfveren en mogelijkheden om een duurzaam passende baan te vinden en te behouden.

Personal coaching

Heel graag begeleid ik jou als je met persoonlijke vraagstukken zit. Weet je even niet welke kant je op wilt met je leven? Heb je een luisterend oor nodig of iemand die je een spiegel voorhoudt? Het is allemaal mogelijk. In een prettige, persoonlijke omgeving gaan we samen op zoek naar antwoorden op de meest dringende vragen.

Van werk naar werk en outplacementtrajecten

Door allerlei oorzaken kan het zijn dat de werkgever jou geen perspectief meer kan bieden. Graag help ik je dan naar en passende baan in een nieuwe werkomgeving. We stellen een persoons- en zoekprofiel op waarin de belangrijkste uitgangspunten voor een nieuwe baan staan zoals; je kwaliteiten, valkuilen, talenten, drijfveren en eisen ten aanzien van werk. Ook begeleid ik je actief in de zoektocht naar werk en in het sollicitatieproces. Na een intakegesprek dien ik een offerte in bij de werkgever. Dit kan een kort traject zijn, maar ook een overeenkomst voor langere duur. 

Bij alle trajecten kunnen we een TMA talentenanalyse en/of DISC – en drijfverenanalyse (persoonlijkheidsprofiel) aan toevoegen om meer inzicht te krijgen in je talenten, drijfveren, kracht, communicatie en gedrag. Het geeft je inzicht in wat je motiveert, in welke omgeving je het beste tot je recht komt, hoe je prettig samenwerkt met anderen en wat je mogelijke valkuilen zijn.

Voor alle diensten geldt dat ik graag samen met je werk aan een heldere toekomst. Voor mij begint een goed en plezierig samenwerken met het maken van echt contact. Alle gesprekken zijn gebaseerd op gelijkwaardigheid, eerlijkheid en vertrouwen. Mocht je geïnteresseerd zijn, maar nog wat meer willen weten, neem dan gerust vrijblijvend contact met me op